Bild über Facebook
Anspruch
Ein Foto zeigt ein Schild mit den tatsächlichen Richtlinien eines Unternehmens in Bezug auf Krankheitstage und Urlaubstage.Bewertung
Über diese Bewertung Ursprung
Im April 2021 wurde in den sozialen Medien ein Bild verbreitet, das angeblich ein Schild eines unbekannten Unternehmens zeigt, das die Richtlinien für Krankheitstage und Urlaubszeiten enthält:
Das ist kein echter Zeichen der Unternehmensrichtlinie.
Dieses Bild ist seit mehreren Jahren online im Umlauf. Es war wahrscheinlich ein Wiederaufleben im April 2021, als das Thema Arbeitsrecht und Gewerkschaftsbildung wieder in den Vordergrund gerückt wurde Amazonas-Arbeiter versuchten, sich zu gewerkschaftlichen Organisationen zusammenzuschließen .
Dieses Bild wurde erstmals 2019 viral. Obwohl es häufig geteilt wird, als ob es die tatsächlichen Richtlinien eines tatsächlichen Unternehmens zeigt, können verschiedene Versionen dieses Zeichens als „Witz“, „lustiger“ oder „sarkastischer“ Artikel erworben werden. Eine Version dieses Textes, die beispielsweise auf einer Kaffeetasse verfügbar ist, ist vermarktet als 'Knebelgeschenk' für Ihren Chef:
Dieses virale Bild zeigt ein Scherzzeichen, aber einige Leute in den USA arbeiten möglicherweise wirklich in Unternehmen, deren Richtlinien die hier aufgeführten widerspiegeln. Die Vereinigten Staaten haben kein Bundesgesetz, das eine Freistellung für kurzfristige Krankheit oder eine Mindestanzahl von Urlaubstagen vorschreibt.
Das Pew Research Center berichteten im Jahr 2020, dass etwa 24 Prozent der amerikanischen Belegschaft keinen Zugang zu bezahlten Krankenständen haben:
Da sich COVID-19 in den Vereinigten Staaten weiter ausbreitet - mit mindestens 1.267 Fällen und 38 Todesfällen, die bis zum 12. März im ganzen Land gemeldet wurden -, ist einer der wichtigsten Ratschläge von Gesundheitsexperten einfach: Wenn Sie sich krank fühlen, bleiben Sie zu Hause .
Für Erwerbstätige ist dies jedoch viel einfacher, wenn Sie Zugang zu bezahlten Krankenständen haben - was 24% der US-Zivilarbeiter oder rund 33,6 Millionen Menschen laut dem Federal Bureau of Labour Statistics nicht tun. („Zivilarbeiter“ bezieht sich auf private Industriearbeiter sowie staatliche und lokale Regierungsangestellte zusammen.)
