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Anspruch
Die Hagelkampffirma Lyft bietet Nutzern kostenlose Fahrten zu Vorstellungsgesprächen.Bewertung
Über diese Bewertung Was ist wahr? Es gibt ein Programm, bei dem Lyft in Zusammenarbeit mit mehreren gemeinnützigen Organisationen kostenlose Fahrten zu und von Vorstellungsgesprächen, Schulungen und für die ersten drei Wochen der neuen Beschäftigung eines Begünstigten anbietet.
Was ist falsch?Der Dienst steht jedoch nicht jedem auf Ad-hoc-Basis zur Verfügung. Es ist auf 20 Städte in den USA und Kanada beschränkt und richtet sich an Gemeinden und Einzelpersonen, die in der Vergangenheit Schwierigkeiten hatten, eine Beschäftigung zu finden, und erfordert ein relativ langsames Bewerbungsverfahren.
Ursprung
Im Februar 2021 teilten Social-Media-Nutzer begeistert einen Tweet mit, in dem ein Programm beschrieben wurde, das angeblich von der Hagelkampffirma Lyft betrieben wird und das es Nutzern ermöglicht, bei Bedarf eine kostenlose Fahrt zu einem Vorstellungsgespräch in Anspruch zu nehmen. Der Tweet, der dem Twitter-Benutzer @ThaOriginalKaee zugeschrieben wird, lautet wie folgt:
Lyft hat also ein neues Programm, mit dem Sie kostenlos zu einem Vorstellungsgespräch abgeholt werden. Wenn Sie eingestellt werden, erhalten Sie bis zu drei Wochen lang kostenlose Fahrten, bis Sie bezahlt werden. Es gab Zeiten in meinem Leben, in denen dies ein Spielveränderer gewesen wäre. Wenn Sie Hilfe benötigen, finden Sie hier Hilfe.
Dieser Twitter-Account ist seitdem suspendiert , aber der Tweet war authentisch, basierend auf mehrere Screenshots zeigen verschiedene 'Retweet' und 'Like' zählen. Der Tweet wurde ursprünglich auch im Oktober 2019 veröffentlicht. Aus unklaren Gründen erlebte er im Januar und Februar 2021 eine Wiederbelebung der Popularität, wie der folgende Screenshot zeigt, der nur eine Auswahl von zeigt Facebook-Beiträge aus den ersten zwei Monaten des Jahres:
Der Beitrag war weitgehend korrekt. Lyft führt in der Tat eine Initiative namens „Jobs Access Program“ durch, die einigen Benutzern die Möglichkeit bietet, in den ersten drei Wochen kostenlose Fahrten zu Vorstellungsgesprächen und Schulungen sowie, falls sie eine Anstellung finden, kostenlosen Transport zu und von ihrem neuen Arbeitsplatz zu erhalten.
Der Dienst steht jedoch nicht jedem zur Verfügung. Lyft führt das Programm für den Zugang zu Arbeitsplätzen in nur 20 Städten in den USA und Kanada durch und richtet sich in erster Linie an Personen, die in der Vergangenheit Schwierigkeiten hatten, eine Beschäftigung zu finden, wie Veteranen und Menschen mit Behinderungen.
Im Februar 2021 teilten viele Social-Media-Nutzer den viralen Tweet von @ ThaOriginalKaee, in dem die Initiative als 'neu' bezeichnet wurde. Bei den meisten Screenshots dieses Tweets wurde das Datum jedoch abgeschnitten, was bedeutet, dass viele Leser Lyfts Initiative fälschlicherweise als neu verstanden haben. Während dies zu dem Zeitpunkt zutraf, als der Tweet ursprünglich im Oktober 2019 veröffentlicht wurde, war er 2021 nicht „neu“.
Analyse
Lyft startete das Programm für den Zugang zu Arbeitsplätzen im Oktober 2019 und gab bekannt, dass es mit gemeinnützigen Gruppen wie United Way, Goodwill, der National Down Syndrome Society und der USO (United Service Organizations) zusammengearbeitet hat. Das Pressemitteilung im Zusammenhang mit dem Start erklärte die Initiative wie folgt:
… Wir freuen uns, das Lyft-Programm für den Zugang zu Arbeitsplätzen anzukündigen, eine neue Initiative, die darauf abzielt, kurzfristige Transportlücken im Zusammenhang mit dem Zugang zu Arbeitsplätzen und der Ausbildung von Arbeitsplätzen zu schließen. Für Arbeitslose kann ein zuverlässiger Transport zu einem Vorstellungsgespräch oder zu den ersten Arbeitswochen den Unterschied zwischen erfolgreicher, langfristiger Beschäftigung und verpassten Chancen bedeuten. Daher haben wir uns mit mehreren führenden nationalen und lokalen Organisationen zusammengetan, die sich der Personalentwicklung widmen, um Menschen, die sich auf dem Weg durch die Beschäftigungspipeline befinden, kostenlose oder ermäßigte Fahrten anzubieten. Das Beschäftigungszugangsprogramm von Lyft konzentriert sich auf drei Schlüsselinterventionen in der Beschäftigungspipeline, die für den individuellen Erfolg entscheidend sind und bei denen der Transport eine wichtige Rolle spielen kann:
- Fahrten von / nach Berufsausbildungsprogramme
- Fahrten von / nach Bewerbungsgespräche
- Fahrten von / nach die ersten drei Wochen der Beschäftigung , bis Einzelpersonen ihren ersten Gehaltsscheck erhalten und anfangen, für ihren eigenen Transport zu bezahlen.
Wir konzentrieren uns auf Gemeinden, die am meisten von kurzfristiger Transportunterstützung profitieren, von Veteranen bis zu Menschen mit Behinderungen.
Zum Zeitpunkt des Starts der Initiative gab Lyft an, dass sie in 35 Städten verfügbar sei. Die Website des Unternehmens jetzt Listen Nur 20 Städte und Bundesstaaten, in denen das Programm für den Zugang zu Arbeitsplätzen in Betrieb ist. Ab Februar 2021 sind dies: Atlanta Austin Baltimore Boston Chicago Denver Houston Los Angeles Minneapolis New Jersey New York Oakland Philadelphia San Diego San Francisco Seattle Tacoma Toronto Ottowa Washington, D.C.
Im Dezember 2020 Lift angegeben dass in den 14 Monaten seit seiner Einführung das Programm für den Zugang zu Arbeitsplätzen mehr als 30.000 Freifahrten für Einzelpersonen ermöglicht hatte.
Obwohl nicht sofort klar war, welche genauen Kriterien und Einschränkungen für die Art und Weise gelten, in der United Way, Goodwill und andere Wohltätigkeitsorganisationen Freeride-Gutschriften an Antragsteller verteilen, ist das Programm eindeutig darauf ausgerichtet, Personen mit dem akutesten Bedarf an Unterstützung beim Zugang zu priorisieren Transport, um in die Belegschaft einzutreten oder wieder einzutreten. Es gibt auch ein Bewerbungsverfahren, bei dem potenzielle Benutzer ihren Namen, ihre Kontaktdaten und einige grundlegende Informationen über sich selbst und laut Lyfts angeben Webseite kann erwarten, innerhalb einer Woche eine Antwort zu erhalten.
Es gibt also ein Programm, bei dem Lyft in Zusammenarbeit mit mehreren gemeinnützigen Organisationen kostenlose Fahrten zu und von Vorstellungsgesprächen, Schulungen und für die ersten drei Wochen der neuen Beschäftigung eines Begünstigten anbietet. Die Initiative weist jedoch mehrere Einschränkungen auf: Sie ist auf 20 Städte in den USA und Kanada beschränkt, die sich an Gemeinden und Einzelpersonen richten, die in der Vergangenheit Schwierigkeiten hatten, eine Beschäftigung zu finden, und einen relativ langsamen Bewerbungsprozess beinhalten, was bedeutet, dass ein Benutzer nicht einfach öffnen kann Laden Sie die Lyft-App auf ihrem Handy hoch und fordern Sie spontan eine kostenlose Fahrt zu einem Vorstellungsgespräch auf Ad-hoc-Basis.
Unter Berücksichtigung dieser Tatsachen geben wir ein Rating von „Mostly True“ ab.
